تولد مجریان در مجرینو

برنامه «مجرینو» با رویکردی متفاوت در دوفصل قبل تلاش کرد مرزهای اجرای تلویزیونی را جابه‌جا کند. عوامل برنامه با ترکیب خلاقانه آیتم‌های اجرایی، فضایی پویا و جذاب ساختند تا هم بتوانند مخاطب را سرگرم کنند وهم به دغدغه‌های روز جامعه بپردازند. این روزها فراخوان فصل سوم مجرینو منتشر شده که نشان می‌دهد در پشت‌صحنه این برنامه، ایده‌ها وچالش‌هایی که دانستن‌شان خالی از لطف نیست.
برنامه «مجرینو» با رویکردی متفاوت در دوفصل قبل تلاش کرد مرزهای اجرای تلویزیونی را جابه‌جا کند. عوامل برنامه با ترکیب خلاقانه آیتم‌های اجرایی، فضایی پویا و جذاب ساختند تا هم بتوانند مخاطب را سرگرم کنند وهم به دغدغه‌های روز جامعه بپردازند. این روزها فراخوان فصل سوم مجرینو منتشر شده که نشان می‌دهد در پشت‌صحنه این برنامه، ایده‌ها وچالش‌هایی که دانستن‌شان خالی از لطف نیست.
کد خبر: ۱۵۳۱۲۶۵
نویسنده زهرا عباسی - گروه رسانه
 
صحبت سعید شهبازی،تهیه‌کننده ومجید رستگار،‌کارگردان این برنامه استعدادیابی درگفت‌وگوباجام‌جم ازمسیر پرفرازونشیب برای‌ رسیدن به فصل سوم و شرایط شرکت در مجرینو سخن گفته‌اند. 
   
حضور متنوع‌تر شرکت‌کنندگان از سراسر کشور

سعید شهبازی،‌ تهیه‌کننده برنامه مجرینو، در بیان مسیر طی‌شده برای رسیدن به فصل جدید گفت: در فصل اول مجرینو داوران برنامه خانم گیتی خامنه و آقایان امیر احمدی و امیرحسین خرمشاهی بودند. در فصل دوم داوران تغییر کردند و آقای شاهین جمشیدی و خانم زینب پورابراهیم در کنار آقای خرمشاهی به داوری پرداختند. هدف‌مان این است که در بخش داوری از مجریان باسابقه و پیشکسوت، به‌عنوان الگو برای اجرا در برنامه استفاده کنیم. 
تهیه‌کننده این برنامه ادامه داد: از ابتدای تهیه و تولید مجرینو،‌ هدف اصلی استعدادیابی در حوزه اجرای تلویزیونی بوده، اما رفته‌رفته در طول تولید تغییرات زیادی در جزئیات ایجاد شد. سردبیر محترم برنامه در فصل دوم توانست طراحی آیتم‌ها را به‌دقت بررسی کند. این امر باعث شد تنوع حضور بچه‌ها از استان‌های مختلف و تعداد شرکت‌کنندگان نسبت به فصل قبل تقریبا دوبرابر شود. از دیگر نکاتی که در فصل دوم ارتقا یافت، وضعیت فنی برنامه، تنوع بصری در کارگردانی و تدوین آن بود. از این جهت خوشبختانه، بازخوردهای خوبی گرفتیم که امیدواریم این موفقیت را در فصل سوم نیز با قدرت 
تکرار کنیم.
   
استعدادیابی تخصصی

وی اضافه کرد: دو نوع استعدادیابی وجود دارد؛ یکی مانند «عصر جدید» که در زمینه‌های مختلف انجام می‌شود و داوران معمولانظرات چندان تخصصی ندارند،زیراتنوع موضوعی شامل ورزش،هنروسایراستعدادها،زیاد است.دیگری برنامه‌هایی است که کاملا تخصصی هستند و بر یک موضوع مشخص با نگاهی دقیق و حرفه‌ای تمرکز دارند. در مجرینو تلاش‌مان استعدادیابی تخصصی است و نکته دیگر این که ما در زمینه‌ای استعدادیابی می‌کنیم که تخصص سازمان صداوسیما و رسانه‌ملی در تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد را در بر می‌گیرد. پاداش اصلی شرکت‌کنندگانی که به‌عنوان نفرات برتر انتخاب می‌شوند، این است که مجوز عضویت در پرتال مجریان شبکه امید و اجرای برنامه‌ها را دریافت می‌کنند. این مسیر، راهی عادلانه و شفاف برای شناسایی مجری‌های جوان آینده‌دار است و به همگان این امکان را می‌دهد که از هر نقطه‌ ایران برای مجری‌شدن اقدام کنند.
   
فرصت‌های اجرایی جدید

شهبازی با اشاره به این‌که «شرکت‌کنندگان از دورترین نقاط کشور می‌توانند بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای برای شرکت در برنامه ثبت‌نام کنند» عنوان کرد: اگر استعداد شرکت‌کنندگان در مراحل راستی‌آزمایی تأیید شود، ابتدا آموزش‌های لازم را دریافت می‌کنند و سپس به مسابقه معرفی می‌شوند و بعد از گذراندن مراحل اداری، می‌توانند به اجرای برنامه بپردازند. درحال‌حاضر، چند نفر از شرکت‌کنندگان فصل اول درشبکه امید مشغول اجرا هستند؛ ازجمله آقایان سینا عباسی، حمیدرضا عبدالغفاری، علی ترکمان‌پری و خانم‌ها ریحانه رستمی، زهرا حسینی و هستی ادیب. خانم هستی ادیب به‌عنوان گزارشگر در برنامه‌های مختلف فعالیت می‌کند و آقای علی ترکمان‌پری به‌طور ثابت در برنامه «پاس‌گل» اجرا دارد. همچنین، خانم ریحانه رستمی (اگر درست به خاطر بیاورم) اجرای ویژه‌برنامه روز قدس شبکه را بر عهده داشته و خانم هستی ادیب نیز گزارشگر برنامه «باشگاه امید» است.
   
از شرکت‌کنندگان حمایت می‌کنیم 

تهیه‌کننده برنامه مجرینو درباره مراحل و امکانات این برنامه برای شرکت‌کنندگان توضیح داد: من از برنامه‌هایی با این حجم از خدمات اطلاع ندارم اما شبکه امید و تیم مجرینو ازمرحله راستی‌آزمایی تا دوره آموزشی که شامل یک دوره فشرده سه یا چهار روزه حضوری و دوره‌های آنلاین است، تمام هزینه‌ها را خودشان تهیه می‌کنند و شرکت‌کنندگان حتی یک ریال هم نمی‌پردازند. به همین دلیل شرکت‌کنندگانی که ازروستاهای دورافتاده و مرزی ایران مانند بلوچستان، بوشهر و خوزستان یا از جنوبی‌ترین تا شمالی‌ترین نقاط کشور آمده‌اند، بدون هیچ هزینه‌ای در برنامه شرکت می‌کنند. ما تمام نیازهای اسکان و پذیرایی‌شان را هم بر‌عهده می‌گیریم. پس از گذراندن مراحل و رسیدن به فینال، اگر برای اجرای برنامه‌ای دعوت شوند، رفت ‌و برگشت‌شان با تهران را مدیریت می‌کنیم. مثلا خانم‌های ریحانه رستمی ازکاشان،زهرا حسینی ازیزد وآیدا خدادوست از شیراز برای اجرابه تهران می‌آیند وبعد به شهرهای خود بازمی‌گردند. این افراد معمولا پروژه‌هایی در شهرستان‌های‌شان دارند و برای ما گزارش‌هایی از آنجا تهیه و ارسال می‌کنند. 
   
فراخوان فصل سوم 

سعید شهبازی درباره فراخوان فصل سوم برنامه مجرینو افزود: فرآیند ثبت‌نام بسیار ساده است. شرکت‌کنندگان باید به وب‌سایت شبکه امید بخش «باشگاه امید» مراجعه کرده و در قسمت مربوط به مجرینو ثبت‌نام نمایند و اطلاعات هویتی، آدرس و یک رزومه شامل تحصیلات و فعالیت‌های‌شان در زمینه مجری‌گری را تکمیل کنند. اگر تجربه‌ای در اجرا داشته باشند، باید یک یا دو فیلم از خود ارسال کنند؛ چه اجرای زنده مقابل دوربین چه در همایش‌ها‌. همچنین‌ یک فیلم مخصوص برنامه ضبط کنند. در مرحله داوری اولیه، این فیلم‌ها بررسی و سپس حدود ۱۵۰ الی ۲۰۰نفر برای راستی‌آزمایی دعوت می‌شوند. این افراد برای به تهران می‌آیند و شرکت‌کنندگان مسابقه از میان‌شان انتخاب می‌شوند. در فصل قبلی‌ ۴۸نفر به‌عنوان شرکت‌کننده برگزیده شدند. 
   
تربیت مجریان جوان 

شهبازی درباره رده سنی شرکت‌کنندگان مجرینو گفت: این برنامه در حال تربیت مجریانی است که آینده سازمان صداوسیما را می‌سازند و دنبال جوانانی است که در بهترین زمان برای یادگیری و کسب تجربه قرار دارند‌ به‌گونه‌ای که در پنج یا شش سال آینده به مجریان باتجربه و حرفه‌ای سازمان تبدیل شوند. به همین دلیل، ما افراد ۱۵ تا ۲۵ساله (از اواسط نوجوانی تا دوران دانشجویی)‌ را برای شرکت در تست و مسابقه می‌پذیریم. باید توجه داشت که اجرا در تلویزیون استانداردهای خاصی دارد و براساس تجربه، برای سنین پایین‌تر ممکن است چالش‌برانگیز باشد و شروع زودهنگام برای داوطلبان چندان ایده‌آل نیست. 
این تهیه‌کننده درباره گروه سنی پایین‌تر برای اجرا افزود: برای کودکان زیر ۱۵سال، شبکه پویا که با ما در مرکز کودک و نوجوان سازمان همکاری دارد، برنامه‌های استعدادیابی جداگانه‌ای اجرا می‌کند اما معتقدیم کودکان نباید به‌صورت تخصصی وارد مجری‌گری شوند و در عوض بر آموزش تمرکز کنند تا به پختگی لازم برسند. این پختگی و اعتماد به نفس کلید موفقیت‌شان است و هرچه تحصیلات و اطلاعات بیشتری داشته باشند طبیعتا مورد اعتماد بیشتری قرار می‌گیرند. 
   
چالش‌های کارگردانی 

کارگردان مجرینو درباره همکاری‌اش با این پروژه توضیح داد: وقتی کارگردانی به من پیشنهاد شد، حدود ۲۰قسمت از فصل اول ضبط شده بود اما گروه قبلی نتوانسته بود کار را به نتیجه برساند. تقریبا پنج یا شش ماه از این ماجرا گذشته بود و ما در جست‌وجوی راهی برای تولید خروجی بودیم. وقتی وارد پروژه شدم، با کاری طولانی روبه‌رو شدم که نیاز به طراحی آیتم‌های متنوع داشت تا جذاب شود و زمان آن از دو ساعت به ۴۵ الی ۵۰دقیقه برسد. با کارگردانی مجدد براساس خروجی‌های تولیدشده توسط تیمی که نمی‌شناختم این کار انجام و ۲۰قسمت اولیه فصل یک در ۱۶قسمت مقدماتی آماده شد.  مجید رستگار افزود: در ادامه چون دکور و ساختار مناسبی برای تولید و جایگذاری دوربین‌ها وجود نداشت، از تهیه‌کننده خواستم برای ۱۰قسمت نهایی فصل اول دکور جدیدی طراحی کنیم. مهدی سعیدی از طراحان سینما از ابتدا دکور تازه‌ای برای بخش نیمه‌نهایی طراحی کرد. این روند شروع همکاری من با پروژه مجرینو بود و از آن به بعد، برای هر قسمت فیلمنامه‌ای نوشتیم. هدف‌مان جمع‌آوری تاریخ شفاهی از هر شرکت‌کننده و استفاده از آن به‌عنوان آیتم‌های مختلف بود. این کار خودش چالش بزرگی به‌شمار می‌رفت. چون نمی‌توانستیم همه‌ شرکت‌کنندگان را به تهران بیاوریم. 
   
پیشرفت تولید برنامه

رستگار ادامه داد: بعد از تدوین تاریخ شفاهی و جمع‌آوری پیشینه اجرای شرکت‌کنندگان به‌صورت دورادور، یک نریشن نوشتیم و از شرکت‌کنندگان خواستیم نمونه پلان‌های مد‌نظرمان را با گوشی‌های‌شان ضبط کنند و برای ما بفرستند. این‌کار با وجود بودجه محدود، به‌خوبی پیش رفت و فصل اول به‌هر‌شکلی روی پا ایستاد‌؛ نیمه دوم فصل اول هم به نظر دوستان واقعا موفق بود. البته برای فصل دوم، همان‌طور که گفتم، فیلمنامه را از نو نوشتیم و کاملا از قبل مشخص بود چه‌چیزی می‌خواهیم‌؛ در تولید، با همکاری یک گروه برنامه‌ریزی قوی، روند سینمایی مناسبی شکل گرفت. ما توانستیم روزانه دو قسمت ضبط کنیم تا به پخش برسیم و خدا را شکر بدون حتی یک روزاضافه‌کاری،این‌کارراهم با موفقیت به اتمام رساندیم. 
   
مزایای شرکت‌کنندگان

رستگار درباره نقاط قوت شرکت‌کنندگان برنامه مجرینو عنوان کرد: همه شرکت‌کنندگان معمولا تجربه اجرا داشته‌اند اما هنوز فرصت کافی برای نشان‌دادن توانایی‌های‌شان را پیدا نکرده بودند. این افراد علاوه بر اعتماد‌به‌نفس مناسب تا‌حدی با فضای کار ما آشنا بودند؛ هرچند به سطح ایده‌آل و حرفه‌ای مورد نظر ما دست نیافته بودند. به‌همین‌دلیل، به‌خاطر فشردگی کار، ما نیاز داشتیم بیشتر با آنها ارتباط برقرار کنیم‌؛ معمولا از صبح زود از‌شان می‌خواستیم بیایند تا تعامل بیشتری داشته باشیم و کارهای مد نظر را به‌خوبی پیش ببرند. بسیاری از آنها استرس شدیدی داشتند، چون این اولین تجربه‌شان در یک استودیوی حرفه‌ای بود و این شرایط را برای‌شان سخت می‌کرد‌؛ تلاش‌مان ایجاد فضایی صمیمی و دوستانه بود تا استرس‌شان کم شود و به استاندارد ایده‌آل مورد نظرمان برسیم. 
   
دوره‌های آموزشی

کارگردان مجرینو درباره طراحی آیتم‌های این برنامه گفت: دوره‌های بسیار خوبی توسط استاد خرمشاهی، یکی از اساتید برنامه‌سازی سازمان، طراحی شده است.همچنین دوره‌هایی توسط دکترحسام طراحی شد که براساس آن پیش از شروع مسابقه، شرکت‌کنندگان مهارت‌هایی کسب می‌کنند تا در آینده ازاین آموزش‌ها استفاده کنند.حدود۱۰۰نفر ورودی اولیه داشتیم که مرحله‌به‌مرحله ۴۸ نفر به‌عنوان ورودی نهایی انتخاب شدند وبقیه درحالت رزرو ماندند. این دوره‌ها شامل منتخبانی می‌شود که در آینده به نتایج بسیار خوبی دست پیدا می‌کنند. استادان درحوزه‌های مختلفی مانند فن بیان ونویسندگی، تجربیات زیادی‌رابادانش‌آموزان‌به‌اشتراک گذاشته‌اندوساعت‌های ارزشمندی رابه آموزش‌اختصاص داده‌اند.نحوه‌عملکرد شرکت‌کنندگان در دوره‌های آموزشی هم در امتیازدهی مسابقه تاثیر داشت،به‌این‌معنا که میزان تلاش وفعالیت بچه‌هادرآنجا بررسی می‌شد. 

ایده‌هایی برای فصل سوم
رستگار، کارگردان برنامه با اشاره به افق دیدی که برای توسعه فصل‌های بعدی برنامه درنظر دارند عنوان کرد: در فصل بعدی امیدواریم فضایی جذاب‌تر و واقع‌گرایانه‌تر بسازیم‌؛مثلا رویدادهای اجرایی رابه‌صورت میدانی وبا حضور تماشاگران برگزار کنیم تا آیتم‌های متنوع در فضایی رسمی‌تر ارائه شود اما امسال امیدواریم اسپانسر جدیدی به کار اضافه شود تا فضایی بزرگ‌تر ایجاد کنیم که تماشاچیان هم در آن حضور داشته باشند و آیتم‌های جذاب‌تری نسبت به وضعیت فعلی ارائه دهیم. البته نگاه تیم برنامه‌سازی مجرینو از این هم وسیع‌تر است‌؛علاقه‌مندیم به‌جای این‌که شرکت‌کنندگان از شهرستان‌ها به تهران بیایند، خودمان به شهرستان‌ها برویم و افرادراانتخاب کنیم. این پیشنهادبه این دلیل مطرح می‌شود که بسیاری از افراد به‌خاطر نبود امکانات وشرایط لازم نمی‌توانند دربرنامه شرکت کنند‌؛امیدوارم درآینده اتفاقاتی‌خوبی رقم بخوردو استعدادهای نابی که ازحضور درمجرینو محروم مانده‌اند، شناسایی شده وفرصتی برای نشان‌دادن توانمندی‌های‌شان پیدا کنند. 
newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها