جذب هیات علمی با شفافیت

اعضای هیات علمی باید توجه ویژه‌ای به پژوهش داشته باشند و بتوانند ارتباط مؤثری با حوزه دانش و صنعت برقرار کنند. همچنین با توجه به ورود فناوری‌ها و دانش‌های نوین به عرصه آموزش عالی، لازم است تسلط کافی بر این حوزه‌ها داشته باشند تا بتوانند دانشجویان را به‌درستی هدایت کرده و در مسیر توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کشور نقش‌آفرین باشند. از سویی این افراد باید ارتباط مستمری با نخبگان داشته و اطلاعات‌شان در زمینه یافته‌های علمی موجود در سراسر کشور کافی باشد و در تعامل با نسل جدید دانشجویان نیز موفق عمل کنند. با این حال، روند جذب آنان باید کاملا برنامه‌محور و شفاف بوده تا هیچ‌گونه ابهامی در مراحل جذب وجود نداشته باشد. از سوی دیگر، با توجه به تکالیف مندرج در برنامه هفتم توسعه مبنی بر مهارت‌محور شدن بخشی از دروس و واحدهای دانشگاهی از سوی وزارت علوم، فرآیند جذب اعضای هیات علمی نیز باید متناسب با نیازهای واقعی جامعه و صنعت طراحی شود تا پاسخگوی مطالبات دانشجویان باشد.
ارزیابی علل حوادث اخیر نیز ازجمله ماموریت‌هایی است که رئیس‌جمهور اخیرا به وزیر علوم محول کرده است. از این‌رو ضروری است مسئولانی که فرآیند جذب اعضای هیات علمی را مدیریت می‌کنند دقت و حساسیت بیشتری داشته باشند. در این راستا باید سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری و مفاد برنامه هفتم توسعه به‌درستی و با جدیت اجرا و مدنظر قرار داده شود. همچنین کیفیت و اثربخشی اعضای هیات علمی در دستیابی به اهداف آموزشی و پژوهشی کشور ارتباط مستقیمی با شرایط کاری و انگیزه آنها دارد. برای رفع مشکلات این حوزه برنامه‌هایی در تعامل با وزارت علوم و مجلس در دست تدوین است تا حقوق اعضای هیات علمی نیز ارتقا یابد.