جام جم آنلاین آذربایجان شرقی: حمیدرضا ادیب نیا، رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران با اعلام این مطلب گفت: در این طرح آموزشی، ضمن لحاظ قوانین و مقررات بالادستی، برنامه ها و استراتژی های شرکت، نظریه های نوین و رویکردهای سازمان در توسعه مدیران، شایستگی های کلیدی مدیریتی در سه سطح دانش، مهارت و نگرش با کمک خبرگان و متخصصین درون و برون سازمانی احراز شده است.
ادیب نیا افزود: این طرح شامل 16 دوره و مجموعا 140 ساعت آموزش است که طی 5 فاز اجرا می گردد که فاز اول طرح به میزبانی منطقه 8 عملیات انتقال گاز در تبریز کلید خورد.
رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران به هدف این طرح اشاره کرد و اظهار داشت: هدف از این طرح توسعه و پرورش قابلیت های مدیران با مسئولیت مدیریت و رهبری شرکت های تابعه شرکت ملی گاز ایران می باشد و انتظار می رود دوره های آموزشی پیش بینی شده در این طرح، زمینه هایی از دانش، مهارت و نگرش مورد نیاز مدیران عامل را برای هدایت و رهبری موثرتر فراهم آورد.
یک کارشناس روابط بینالملل در گفتگو با جامجمآنلاین مطرح کرد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد