واحدهای کار و اشتغال مناطق ویژه «طرح طبقهبندی مشاغل» را جدی بگیرند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وجود ۴۰ منطقه آزاد تجاری، صنعتی و ویژه اقتصادی در کشور گفت: واحدهای کار و اشتغال در این مجموعههای اقتصادی باید اجرای دقیق طرح طبقهبندی مشاغل را جدی بگیرند.
کد خبر: ۱۴۲۰۲۴۲
هرمزگان-جام جم انلاین-معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وجود ۴۰ منطقه آزاد تجاری، صنعتی و ویژه اقتصادی در کشور گفت: واحدهای کار و اشتغال در این مجموعههای اقتصادی باید اجرای دقیق طرح طبقهبندی مشاغل را جدی بگیرند.
علیحسین رعیتیفرد در مراسم معارفه مدیر واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی با گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر و شهدای دولت اظهار کرد: در راستای تاکیدات جدی مقام معظم رهبری در مساله جهاد تبیین اقدامات دولتها باید به صورت شفاف به مردم اطلاعرسانی شود.
وی در این رابطه به تبیین اقدامات و عملکرد بندر شهید رجایی در دولتهای مختلف اشاره کرد و ادامه داد: با وجود تحریمها، تورم و مشکلات اقتصادی راههای نرفته زیادی برای تقویت حوزه دریانوردی و فعال شدن اقتصاد دریامحور وجود دارد که در دولت سیزدهم برای رسیدن به این مهم تلاش خواهد شد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با بیان اینکه در دولت سیزدهم قرارداد کار دریانوردان با همکاری سازمان بنادر تدوین و در سازمان جهانی ترجمه و رونمایی شد، از دیگر اقدامات انجام شده در این راستا به پیمانهای دسته جمعی به عنوان راهکاری برای رفع مشکلات جامعه کار اشاره کرد که با همکاری سازمان بنادر انجام شد.
رعیتیفرد افزود: در حوزه روابط کار سعی کرده ایم با مشورت ادارات کل تعاون در استانهای هرمزگان، سیستان و بلوچستان، بوشهر، خوزستان و گیلان و مازندران نظریههای مشورتی برای رسیدگی به دعاوی دریانوردان داشته باشیم.
واحدهای کار و اشتغال در مناطق آزاد و تجاری فعالتر شوند
وی با اشاره به وجود ۳۳ منطقه ویژه اقتصادی، هفت منطقه آزاد و هشت منطقه آزاد در شرف تاسیس در کشور، گفت: در راستای همافزایی و پیگیری امور در قانون کار تلاش میکنیم واحدهای کار و اشتغال در ادارات و سازمانها به ویژه مناطق آزاد و تجاری فعالتر شده و رسمیت پیدا کنند.
معاون روابط کار در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت رابطه کارگر و کارفرما، احقاق حقوق کارگران و اجرای عدالت در پرداخت حقوق ماهانه و ضرورت ارتقا بهرهوری بر اجرای طرح طبقهبندی مشاغل تاکید کرد و افزود: برابر با ماده پنج آییننامه اجرایی تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار باید کارفرمایان مادر را ملزم به تهیه طرح طبقهبندی مشاغل کند و براساس این آییننامه کارگران باید براساس تجربه، تخصص و پست کاری، حقوق و مزد دریافت کنند.
رعیتیفرد با بیان اینکه با اجرایی شدن این طرح تفاوتی میان نیروهایی که به صورت مستقیم با شرکت قرارداد دارند و نیروهای پیمانکاری وجود نخواهد داشت، ادامه داد: براساس قانون همه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار باید در طرح طبقه بندی مشاغل رتبهبندی شوند و مزد و مزایای آنها در چارچوب ضوابط و نظام جبران خدمات این طرح پرداخت شود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با اشاره به ضرورت رعایت ایمنی کار، خاطرنشان کرد: در یکسال گذشته ۱۴ درصد حوادث ناشی از کار و ۱۱ درصد از حوادث ناشی از کار که منجر به فوت میشود، کاهش پیدا کرد.
وی با بیان اینکه طبق ماده ۸۵ قانون کار، حفظ و صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور یکی از وظایف اصلی این وزارت کار است، بر جدی گرفتن بازرسیها و مشارکت اداره کل بنادر و دریانوردی با حوزه واحد کار و اشتغال در راستای ایمنی کار و احقاق حقوق کارگران تاکید کرد.
وجود ۱۴ هزار کارگر در بندر شهید رجایی
مدیرکل بنادر و دریانوردی هرمزگان نیز با بیان اینکه بندر شهید رجایی با ۴ هزار و ۸۰۰ هکتار وسعت بیش از یک سوم تجارت دریایی ایران را پشتیبانی میکند، گفت: با توجه به گستردگی و حجم فعالیت در بخشهای مختلف دریایی و بندری منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی، ساماندهی نیروهای شاغل در این منطقه از اهمیت ویژهای برخوردار است.
حسین عباسنژاد با اشاره به وجود ۱۴ هزار نیروی شاغل در این بندر گفت: از این تعداد ۹ هزار کار روزکار و پنج هزار نیز نیروی شب کار هستند که در حوزههای دریایی، بندری و پشتیبانی مشغول به کار هستند.
وی همچنین با اشاره به ورود پنج هزار کامیون در این بندر و ضرورت خدمات دهی مناسب به جامعه کارگری شاغل در بندر شهید رجایی گفت: برآورده کردن انتظارات کامیونداران و به ویژه جامعه کارگری در این بندر نیازمند مدیریت منسجم است.
مدیرکل بنادر و دریانوردی هرمزگان ابراز امیدواری کرد در دوره مدیریت جدید واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی کارها به صورت ویژه و براساس ضوابط و قوانین کار پیگیری و دنبال شود.
در پایان این مراسم «حمید جهرمینژاد» با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مدیر واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی معرفی شد.