مهرداد نوری- جام جم آنلاین قزوین:: منصور ستوده ، مدیرعامل این شرکت در این مراسم ضمن اشاره به ویژگی های یک مدیر موفق گفت: برقراری ارتباط و تعامل موثر و سازنده با همکاران برای ایجاد یک محیط کاری مناسب در کنار ایجاد انگیزه و تقسیم وظایف برای بهره بردن از ظرفیت و پتانسیل همه کارکنان از ویژگی های یک مدیر موفق می باشد.
وی ادامه داد: یکی دیگر از ویژگی های مدیر خوب داشتن شفافیت در کار است که می تواند به بالا بردن سطح اعتماد عمومی در هر سازمانی کمک نماید.
ستوده یادآور شد: داشتن برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلندمدت نیز یکی دیگر از ویژگی های مهم یک مدیر موفق است چرا که برنامه های جامع و دقیق می تواند چراغ راه همکاران در ادامه مسیر کاری می باشد. وی همچنین از مثبت اندیشی، صبر و فروتنی، آینده نگری، اعتماد به نفس و همدلی به عنوان دیگر خصایص یک مدیر خوب یاد کرد.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای قزوین در ادامه با برشمردن اهمیت و جایگاه معاونت برنامه ریزی اظهار داشت: تحقق اهداف و دستیابی به نتایج مطلوب در هر کاری نیازمند داشتن برنامه دقیق و منسجم است و تنها از طریق یک برنامه ریزی مدون می توان مسیر رشد و تعالی را پیمود.
ستوده ادامه داد: مباحث مهمی همچون بودجه ریزی سالانه، تخصیص آب، تبادل موافقت نامه ها، پیگیری جهت جذب اعتبارات و تخصیص از محل منابع مختلف مندرج در قانون بودجه، تولید آمار و اطلاعات درکنار پشتیبانی و بروزرسانی سامانه ها از جمله وظایف معاونت برنامه ریزی است که باید اهتمام ویژه ای در خصوص اجرای آن ها صورت گیرد.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای استان قزوین در بخش پایانی از صحبتهای خود تصریح کرد: تعامل و ایجاد ارتباطات مفید و سازنده با سازمان ها و نهادهای بالادستی چه در سطح کشور و چه در سطح استان می تواند یکی از عوامل مهم در راستای تحقق اهداف شرکت می باشد.
شایان ذکر است در پایان این جلسه ضمن تقدیر و تشکر از تلاش ها و زحمات علیرضا قاسمی در زمان تصدی مسئولیت سرپرستی معاونت برنامه ریزی، محمد محجوب به عنوان معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای قزوین معرفی گردید.
یک کارشناس روابط بینالملل در گفتگو با جامجمآنلاین مطرح کرد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد