سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
دانشیار حقوق بینالملل دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
یک پژوهشگر روابط بینالملل در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتوگو با امین شفیعی، دبیر جشنواره «امضای کری تضمین است» بررسی شد
ابوالحسن عالی در توضیح این خبر اظهار داشت: این ارزیابی در چهار محور ذینفعان کلیدی، فرآیندهای مالی و اعتباری فرآیندهای کلیدی (اجرای پروژه ها و بهره برداری و نگهداری ), فرآیندهای آموزش و یادگیری بر اساس متد کارت امتیازی متوازن (BSC) انجام شده است. وی بیان کرد: نتایج ارزشمند شرکت آب و فاضلاب بوشهر در هر یک از چهار محور اصلی، تحقق صد درصدی در بسیاری از حوزهها را نشان میدهد که برخی از مهمترین آنها در حوزه ذینفعان کلیدی شامل متوسط زمان رسیدگی به شکایات، اجرای HSE، رعایت الزامات قانونی در انجام معاملات و قراردادها، برگزاری آموزشهای همگانی برای مردم است.
عالی ادامه داد: ارتقا عملکرد شرکت آب و فاضلاب استان در حوزه مالی شامل استفاده از سایر منابع تامین مالی، نسبت پوشش بهای تمام شده آب و فاضلاب، نسبت پوشش سرانه مشترکین، نحوه و زمان انجام تکالیف مالی نیز چشمگیر گزارش شده است.
وی عنوان کرد: در حوزه فرآیندهای کلیدی شامل بازسازی خطوط انتقال آب شرب، کنترل آب بدون درآمد در شهر و روستا، رشد بازار آب، میزان تحقق برنامه واگذاری انشعاب فاضلاب، جمعیت تحت پوشش آب (شهر و روستا)، تطابق کیفیت پساب با استانداردها و... نیز شرکت آبفا استان عملکردی چشمگیر به ثبت رسانده است.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر گفت: این شرکت در حوزه رشد و یادگیری شامل استفاده از شرکتهای دانش بنیان، استفاده از ظرفیت دانشگاهها و مراکز علمی، سامانه جامع مدیریت منابع انسانی، میزان پروژههای تحقیقاتی انجام شده صنعتی و نیمه صنعتی، میزان رعایت ضوابط و مقررات قرارداد بیمه عمر و... نیز توانسته بهبودی قابل توجه به ثبت برساند.
عالی افزود: این ارتقاء جایگاه را در وهله اول حاصل تلاش شبانه روزی کلیه کارکنان و کارگران این شرکت و سپس حاصل اجرای راهبردهای ملی عمومی دولت مردمی سیزدهم، وزارت نیرو، شرکت مهندسی آبفا کشور و راهبردهای اصولی استاندار در استان برشمرد.
وی در ادامه مسئله آب، مدیریت و تأمین آن را یکی از مهمترین مسائل استراتژیک کشور واستان عنوان و افزود: رشد امتیاز و ارتقاء عملکرد این شرکت نشان دهنده تعهد کارکنان این شرکت در راستای تحقق اهداف سازمان و خدمت رسانی به مردم شریف استان است.