تغییر مدیریت در دستگاه‌های اجرایی استان مرکزی، فارغ از نگاه سیاسی

به گزارش جام‌جم‌آنلاین از ایرنا، مهدی زندیه‌وکیلی روز شنبه در آیین معارفه ۲ معاونت استانداری مرکزی در سالن غدیر اراک، افزود: همه ظرفیت‌های ممکن در استان مرکزی برای تغییر و تحول چشمگیر به کار گرفته شده است.

وی بیان کرد: گفتمان وفاق در همه امور مد نظر است و باید سرلوحه کار همه مدیران و دستگاه‌های اجرایی قرار گیرد.

استاندار مرکزی ادامه داد: امید است با استفاده از سلایق و افکار مدیریتی جدید، این استان در بخش‌های مختلف ارتقا یابد.

زندیه‌وکیلی اظهار کرد: بیشترین تغییرات مدیریتی استان تا قبل از دهه فجر امسال انجام می‌شود.

وی گفت: مدیران باید در همه امور به کسب دانش، تکنولوژی و پژوهش توجه جدی داشته باشند.

استاندار مرکزی افزود: باید ماموریت‌های جدیدی را در استان تعریف کرد و از جوانان تحصیلکرده نیز بهره‌گیری کرد.

زندیه‌وکیلی عنوان کرد: آثار مدیریت در طول فعالیت و بعد از آن هم ادامه دارد و هر فردی باید تلاش کند تا بهترین کار‌ها با بیشترین اثرات خیر را انجام دهد.

وی از خدمات صورت گرفته در معاونت‌های گذشته هماهنگی امور عمرانی و توسعه منابع انسانی استانداری مرکزی تقدیر کرد و گفت: تغییرات ناشی از ضعف عملکرد نیست، بلکه استفاده از خلاقیت و استعداد‌های دیگر است.

استاندار مرکزی ادامه داد: بحث مدیریت انرژی در دستگاه‌های اداری باید مورد توجه جدی قرار گیرد و این موضوع باید با حساسیت بالا دنبال شود.

زندیه‌وکیلی اظهار کرد: سیستم‌های گرمایشی دستگاه‌های اجرایی باید یک ساعت قبل از فعالیت ادارات روشن و یک ساعت قبل از تعطیلی خاموش شود.

وی گفت: نظارت این مهم بر عهده هر مدیر است و این موضوع با جدیت رصد می‌شود.

سرپرست معاونت عمرانی استانداری مرکزی هم در این نشست گفت: با شروع فعالیت خود در این استان، قول می‌دهم که نسبت به حل مشکلات بخش‌های عمرانی استان مرکزی هرآنچه در توان دارم به کار گیرم.

قدرت‌الله ابک افزود: برنامه هفتم توسعه شروع شده و فصول آن باید توسط دستگاه‌های اجرایی استان مرکزی مرور هدفگذاری‌ها را مورد توجه جدی قرار گیرد.

وی بیان کرد: برنامه هفتم توسعه باید به عنوان برنامه برنامه بلندمدت استان مرکزی و برنامه‌های دهه فجر، برنامه‌های کوتاه‌مدت فعلی است.

سرپرست معاونت عمرانی استانداری مرکزی افزود: بخش مسکن ملی استان با شرایط و تعهداتی که وجود دارد از کار‌های مهم است که به شکل ویژه دنبال می‌شود.

ابک عنوان کرد: مسئله مهم آلودگی هوا از دیگر مواردی است که با جدیت دنبال می‌شود.

سرپرست توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی نیز در ادامه این نشست گفت: خدمت در نظام جمهوری یک هدیه الهی است و و این توفیق برای هرکسی ایجاد نمی‌شود.

علی میرزایی افزود: صف خدمتگذاری در جمهوری اسلامی مهم است، کجای صف قرار گرفتن مهم نیست.

وی بیان کرد: مدیری که معارفه می‌شود باید مدام به فکر تودیع فکر و عملکرد خود باشد.

سرپرست توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی ادامه داد: مسئولیت ماندگار نیست و هر مسئول باید بداند که روزی مسئولیتش به فرد دیگری واگذار می‌شود و یک مدیر در دوران خدمت خود باید برای رضای خدا و خدمت بی منت به مردم تلاش کند.

میرزایی اظهار کرد: تقویت ساختار، ایجاد انگیزه در کارکنان، بهبود روش‌های اداری، رسیدگی به رفاهیات، معیشت، حقوق و دستمزد‌ها از رویکرد‌های مهم است.

وی تاکید کرد: سیستم‌های جدید مدیریتی در استان مرکزی باید ارتقا یابد.

در این آیین از زحمات علی‌اکبر اسدی و سیدمجتبی آل یاسین در معاونت‌های هماهنگی امور عمرانی و توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی تقدیر و قدرت‌اله ابک به سمت سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی و علی میرزایی به سمت سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی معرفی شدند.

همچنین علی یوسفی به عنوان مشاور استاندار و حجت‌الله احمد رضائیان به عنوان مشاور امور روحانیت، ائمه جمعه و جماعات استاندار مرکزی معرفی شدند.