اجرای متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان با ۱۰۰ هزار میلیارد ریال هزینه ماهیانه

به گزارش جام جم آنلاین، ابراهیم کشاورز سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: از بدو آغاز بکار دولت چهاردهم بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار سازمان قرار گرفت و هرچند اجرای این طرح ماهیانه یکصد هزار میلیارد ریال هزینه دارد اما اجرایی شدن آن پیگیری می‌شود.

وی ادامه داد: تامین اجتماعی یکی صندوق بین نسلی است و ما باید با امانتداری، آن را بطور شایسته به آیندگان تحویل دهیم و در تمام برنامه‌ریزی‌ها به سمتی برویم که از میزان فشارها بر روی سازمان بکاهیم و خدمات مناسبی به بیمه‌شدگان خود ارائه دهیم.

وی اضافه کرد: گردش مالی سازمان تامین اجتماعی ماهیانه افزون بر۷۰۰ هزار میلیارد ریال است و تمام پرسنل باید امانتدار این دارایی ارزشمند ۴۵ میلیون ایرانی باشند.

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: از هفته پیش بحث تحول در وصول حق بیمه به اجرا گذشته شد و در این طرح حرکت به سمت شفاف سازی که می‌تواند رضایت کارفرمایان را بدنبال داشته باشد، دنبال می شود.

کشاورز خاطرنشان کرد: کارفرمایان، بزرگترین شریک تامین اجتماعی هستند و دوسوم هزینه‌های این سازمان از حق بیمه پرداختی آنها تامین می شود.

۱۰۰ درصد منابع تامین اجتماعی صرف خدمت به بیمه‌شدگان می‌شود

معاون فرهنگی اجتماعی و امور استان‌های سازمان تامین اجتماعی نیز در این مراسم گفت: ۱۰۰ درصد منابع سازمان تامین اجتماعی صرف خدمت به بیمه‌شدگان می‌شود از این رو بدنبال تحقق منابع حداکثری هستیم.

قائم موهبتی ادامه داد: مهمترین چالش تامین اجتماعی ایجاد توازن بین منابع و مصارف است و از آنجایی که کیفیت ارائه خدمات به بیمه‌شدگان ارتباط مستقیمی با میزان مصارف سازمان دارد، بدنبال تحقق منابع حداکثری هستیم.

وی اظهار داشت: بطور متوسط بیش از نیمی از ایرانیان، بیمه شده ما هستند که البته درصد آنها در اصفهان بیش از متوسط کشور و در حدود ۷۳ درصد است از این رو اصفهان یکی از استان‌های پیشرو در تعداد بیمه‌شدگان است.

وی تصریح کرد: تامین اجتماعی امانت بزرگ نیمی از افراد کشور در دستان ماست و همه پرسنل سازمان وظیفه دارند امانتدار خوبی برای مردم باشند و درب اتاق‌های مدیران این سازمان باید بر روی مردم باز باشد و حل سریع مشکلات بیمه‌شدگان از اولویت های این سازمان در دولت چهاردهم است.

معاون فرهنگی اجتماعی و امور استان‌های سازمان تامین اجتماعی گفت: ۲۰ طرح تحول در سازمان تامین در دوران دولت چهاردهم تهیه و مدیرانی هم برای هر یک از این طرح ها تعیین شده است که بزودی دستورالعمل‌های آنها به استان‌ها ابلاغ می شود.

وی یادآور شد: تراز اصفهان همواره در طول تاریخ در همه زمینه‌ها مثبت بوده و آمار شهدای این دیار گواهی بر این موضوع است و فرازی نیست که در آن اصفهان حرفی برای گفتن نداشته باشد از این رو با صلاحدید مدیر سازمان، مدیرکل جدید از این استان انتخاب شد.

موهبتی تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی در دولت چهاردهم هرگز از مدیران آسانسوری که بدون طی پله‌های پیشرفت، تصدی امور را بدست آورده‌اند، استفاده نخواهد کرد