دومین گردهمایی شهرداران استان سمنان به میزبانی شهرداری سمنان برگزار شد

به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین از سمنان، فرج الله ایلیات معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار سمنان با قدردانی از تلاش شهرداران استان، اظهار کرد: با وجود مشکلات اقتصادی و تورم، استان سمنان در شش‌ماهه نخست سال افزایش درآمد داشته و این موفقیت نتیجه تلاش شهرداران و همکاران آنهاست.

وی با اشاره به تغییرات مثبت در وزارت کشور یادآور شد: حضور مدیران باتجربه و تعامل فعال نمایندگان وزارت کشور در استان‌ها باعث شده صدای مدیریت شهری بهتر از گذشته به وزارت برسد.

در ادامه کوروش امیدی‌پور معاون شهرداری‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور گفت: محدودیت‌های مالی و اداری می‌تواند محرکی برای خلاقیت شود و شهرداری‌ها می‌توانند با نگاه نو، منابع محدود را به فرصت تبدیل کنند.

وی افزود: شهرداری‌ها بیش از ۵۰۰ خدمت مستقیم و غیرمستقیم به مردم ارائه می‌دهند، از صدور پروانه ساخت تا جمع‌آوری زباله و این حجم مسوولیت نشان‌دهنده اهمیت نقش آنها در اداره کشور است.

رضا امینی مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری سمنان در دومین گردهمایی شهرداران استان به میزبانی شهرداری سمنان با اشاره به رشد ۶۰ درصدی بودجه شهرداری‌های استان گفت: تا پایان مهرماه امسال، حدود ۱۸ هزار و ۲۰۲ ساعت دوره آموزشی برای شهرداری‌های استان برگزار شده است.

وی درباره وضعیت مدیریت پسماند در استان افزود: در حال حاضر ۱۸ شهرداری دارای سایت پسماند هستند. میزان سرانه تولید پسماند در استان سمنان نسبت به میانگین کشوری کمتر بوده و برای هر فرد حدود ۶۰۰ گرم در روز است. مجموع پسماند تولیدی استان به صورت روزانه ۴۲۰ تن است که بخش قابل توجهی از آن توسط شهرداری سمنان پردازش و بازیافت می‌شود.

در ادامه محمدحسین سیف‌السادات نماینده ویژه سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور از برگزاری نشست‌های میدانی و گفت‌وگو محور با شهرداران سمنان، شاهرود، دامغان و گرمسار خبر داد.

وی با اشاره به اینکه در این دیدارها ۹۸ مسئله و چالش شهری توسط شهرداران مطرح شده است، گفت: این موارد در شش محور تخصصی احصا و دسته‌بندی شد تا برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری در سطح استان و کشور انجام گیرد.

مهدی خراسانیان رئیس شورای اسلامی شهر سمنان با تأکید بر اهمیت این نوع گردهمایی‌ها گفت: این نشست‌ها برکات فراوانی دارد و موجب هم‌افزایی، انتقال تجربه و طرح دقیق‌تر چالش‌های مشترک می‌شود. دهیاری‌ها و شهرداری‌ها حجم گسترده‌ای از خدمات را به مردم ارائه می‌کنند و باید جایگاه آن‌ها در ساختار حاکمیتی کشور تقویت شود.

وی با اشاره به خلأهای موجود در سطح ملی، افزود: متأسفانه در ساختار فعلی، شهرداری‌ها از جایگاه پارلمانی برخوردار نیستند و نبود معاون پارلمانی برای پیگیری رسمی مطالبات شهری در مجلس، روند حل مشکلات را کُند می‌کند. همین خلا باعث شده بخشی از مسائل مدیریت شهری به‌صورت پایدار باقی بماند و گاهی دیر به نتیجه برسد.

درپایان، حمید قاسمی شهردار سمنان با اشاره به برخی چالش‌ها و دغدغه‌های اساسی مجموعه شهرداری‌ها، موضوعات مرتبط با منابع انسانی، الزامات بودجه‌ای و پروژه‌های در دست اجرا را تشریح کرد.

شهردار سمنان در توضیح وضعیت منابع انسانی شهرداری‌ها اظهار داشت: تنوع وضعیت استخدامی نیروها از جمله رسمی، پیمانی و قراردادی موجب ایجاد برداشت‌های متفاوت و در برخی موارد کاهش انگیزه در میان کارکنان می‌شود. این در حالی است که بسیاری از نیروها وظایف مشابهی بر عهده دارند اما نوع رابطه استخدامی آنها باعث مقایسه و بروز دغدغه‌هایی می‌شود.

وی همچنین یکی از نقاط قابل انتقاد را محدودیت‌های موجود برای نیروهای قراردادی در پذیرش پست‌های مدیریتی عنوان کرد و افزود: برخی مدیران ما به‌دلیل نبود پست سازمانی امکان تصدی جایگاه‌های مدیریتی را ندارند که این موضوع نیازمند بازنگری در ساختار نیروی انسانی است.

شهردار سمنان در بخش دیگری از سخنان خود به مصوبه جدید هیئت وزیران مبنی بر پیش‌بینی بودجه انتخابات در ردیف بودجه شهرداری‌ها اشاره کرد و گفت: این موضوع برای شهرداری‌ها چالش جدیدی ایجاد کرده، زیرا رقم و شیوه هزینه‌کرد آن هنوز مشخص نیست و ابهامات اجرایی دارد.

وی همچنین از مشکلات موجود در موضوعات مرتبط با سه درصد تفکیک املاک برای آموزش و پرورش سخن گفت و افزود که این موضوع همچنان یکی از مسائل مهم شهرداری‌ها در تعامل با دستگاه‌های مرتبط است.

قاسمی درباره وضعیت تأمین و تحویل ناوگان حمل‌ونقل شهری نیز عنوان کرد: در سال ۱۴۰۲ رقمی از سوی شهرداری سمنان در قالب تفاهم‌نامه برای خرید ۱۱ دستگاه اتوبوس پرداخت شد که تاکنون ۶ دستگاه تحویل شده و ۵ دستگاه دیگر منتظر تحویل است.

شهردار سمنان در پایان بر ضرورت بازنگری در نظام منابع انسانی، شفاف‌سازی در الزامات بودجه‌ای جدید و تسریع در روند تحویل ناوگان حمل‌ونقل شهری تأکید کرد.