حقوق کارمندان با ترکیب جدید

دولت مکلف است هر سال حقوق تمام کارکنان و بازنشستگان دولت را متناسب با نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی افزایش دهد؛ یعنی افزایش حقوق کارمندان باید مطابق نرخ تورم باشد. حداقل دستمزد کارگران نیز باید بر اساس ماده ۴۱ قانون کار با توجه به دو شاخص نرخ تورم و تأمین هزینه‌های معیشت خانوار تعیین شود که ضمن درنظرگرفتن تورم، قدرت تأمین هزینه‌های زندگی خانوار را حفظ کند؛ بااین‌حال دولت در لایحه بودجه میزان افزایش حقوق کارکنان خود را ۲۰ درصد دیده بود که این موضوع در مجلس تغییر کرد. طبق اعلام مجلس حقوق کارمندان در سال آینده حداقل ۳۲ درصد افزایش می‌یابد.
دولت مکلف است هر سال حقوق تمام کارکنان و بازنشستگان دولت را متناسب با نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی افزایش دهد؛ یعنی افزایش حقوق کارمندان باید مطابق نرخ تورم باشد. حداقل دستمزد کارگران نیز باید بر اساس ماده ۴۱ قانون کار با توجه به دو شاخص نرخ تورم و تأمین هزینه‌های معیشت خانوار تعیین شود که ضمن درنظرگرفتن تورم، قدرت تأمین هزینه‌های زندگی خانوار را حفظ کند؛ بااین‌حال دولت در لایحه بودجه میزان افزایش حقوق کارکنان خود را ۲۰ درصد دیده بود که این موضوع در مجلس تغییر کرد. طبق اعلام مجلس حقوق کارمندان در سال آینده حداقل ۳۲ درصد افزایش می‌یابد.
کد خبر: ۱۵۴۳۱۰۳
 
با این‌ حال بانک مرکزی نرخ تورم سالانه منتهی با پایان دی‌ماه امسال را ۴۴.۲درصد و مرکز آمار ایران این شاخص را ۴۴.۶درصد اعلام کرده است که میزان افزایش ۳۲ درصدی حقوق همچنان با نرخ تورم فاصله معناداری دارد؛ این در حالی است که پیش‌بینی کارشناسان از تداوم نرخ تورم در سال آینده و رسیدن آن در ماه‌های آتی به ۵۰ درصد است.

افزایش پلکانی معکوس حقوق
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در آغاز ششمین جلسه علنی خود در سومین روز بررسی جزئیات لایحه بودجه ۱۴۰۵، جداول مصارف این لایحه را در دستور کار قرار دادند. نمایندگان در روزهای شنبه و یکشنبه هفته جاری الزامات و جداول منابع لایحه بودجه ۱۴۰۵ کل کشور را تصویب کرده بودند.
مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس با بیان اینکه در بررسی بخش مصارف لایحه بودجه، مهم‌ترین محور به موضوع افزایش حقوق و دستمزد اختصاص دارد، اظهار کرد: پیش‌بینی افزایش ۲۰ درصدی حقوق در لایحه تقدیمی دولت موجب نگرانی شاغلان و بازنشستگان شده بود؛ چراکه با توجه به تورم رسمی بیش از ۴۰ تا ۴۵ درصد، افزایش ۲۰ درصدی عملا به کاهش قابل توجه قدرت خرید منجر می‌شد. او تصریح کرد: نمایندگان در کمیسیون تلفیق با اصلاح پیشنهاد دولت، افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان را به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد تصویب کردند. این مصوبه به‌عنوان تصمیم قطعی مجلس اعلام شده و هرگونه اظهارنظر دیگر در این زمینه نظر شخصی افراد تلقی می‌شود.
یوسفی با بیان این‌که مقررشد برای بازنشستگان،۳۰درصدپایانی متناسب‌سازی به این افزایش اضافه شود،تصریح کرد: هدف این است تا بخشی از فشار معیشتی آنان جبران شود. در بخش دیگری از مصوبات، مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی که درلایحه دولت افزایش ۳۰درصدی برای آن پیش‌بینی شده بود،با پیشنهاد نمایندگان به۵۰ درصد افزایش یافت.همچنین افزایش حقوق مستمری والدین معظم شهدا نیز از۲۰درصد پیشنهادی دولت به۵۰درصد ارتقا پیدا کرد.
این نماینده مجلس در ادامه گفت: افزایش ۲۱ تا ۴۳ درصدی حقوق شاغلان و بازنشستگان به‌صورت پلکانی معکوس، به همراه اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی برای بازنشستگان، مصوبه نهایی مجلس در بخش حقوق و دستمزد لایحه بودجه سال آینده است.
نمایندگان در آغازجلسه صبح دیروزوپس ازسخنان سخنگوی کمیسیون تلفیق ودرجریان بررسی ردیف یک الزامات مصارف لایحه بودجه۱۴۰۵مربوط به حقوق ومزایای کلیه دستگاه‌‌ها مصوباتی داشتند وباافزایش حقوق درسال آینده از۲۱تا ۴۳درصد به‌صورت پلکانی معکوس موافقت کردند.
بر اساس این مصوبه، افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش‌های متناظر برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر دستگاه‌ها و حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی و افزایش حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان، مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به‌استثنای مشمولان قانون کار موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ۲۰‌درصد تعیین شد. البته ۴۴۰۰ امتیاز فوق‌العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظام‌های پرداخت موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت و ۹۰ درصد معادل ریالی امتیاز فوق‌العاده خاص ردیف (۲-۱) موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده(۱۰۶)قانون برنامه هفتم پیشرفت معادل ۲۷۵۴هزارریال از بخش‌های مصوبه مجلس است.

حداقل حقوق چقدر شد؟
نمایندگان در ادامه حداقل حقوق ماهانه حقوق‌بگیران را ۱۸میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران را ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین کردند. همچنین سقف پرداخت حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ برای تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به‌استثنای قضات و اعضای هیات‌علمی ۷برابر حداقل حقوق تعیین شد. سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان در سال آینده با موافقت نمایندگان ۷۵۰ میلیون تومان تصویب شد.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق سربازان
نمایندگان مجلس در ادامه میزان افزایش حقوق سربازان مجرد و متأهل در سال آینده را تعیین کردند که بر اساس آن حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی و حقوق سربازان وظیفه متأهل ۲۰درصد افزایش می‌یابد. نمایندگان مجلس با افزایش ۵۰ درصدی مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی و مستمری والدین شهدا در سال آینده موافقت کردند.

حداقل افزایش حقوق؛ ۳۲ درصد
محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی نیز در جریان بررسی الزامات مصارف لایحه بودجه، با اشاره به مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان درسال آینده، گفت: میزان افزایش حقوق در سال آینده ۲۱ تا ۴۳درصد به‌صورت پلکانی تصویب شد.محاسبات نشان می‌دهد حداقل خالص رشدحقوق برای همه ۳۲درصد خواهد بود. رئیس مجلس ادامه داد: محاسبه حقوق مواردی همچون امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و افزایش ۲۰درصدی ضریب ریالی حقوق و امتیاز ۴۴۰۰ فوق‌العاده خاص وکسرمالیات را شامل می‌شود که بر این اساس،کف حقوق همه حداقل۳۲درصد رشد پیداخواهد کرد.

فرمول حقوق ۱۴۰۵
محسن زنگنه، عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس در تشریح مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ گفت: در یک فرمول ساده، در سال آینده حقوق همه حقوق‌بگیران اعم از شاغلان، بازنشستگان، سربازان و غیره، ۲۰ درصد افزایش پیدا می‌کند؛ این همان چیزی است که در لایحه دولت پیش‌بینی شده بود.
او با اشاره به بندی از مصوبه مجلس در ردیف یک جدول الزامات مصارف، مبنی بر اختصاص ۴۴۰۰ امتیاز در قالب امتیاز فوق‌العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، افزود: علاوه بر ۲۰ درصد افزایش حقوق، مجلس یک رقم ثابت تحت عنوان «امتیاز» به همه حقوق‌بگیران به میزان ۴۴۰۰ امتیاز را اضافه کرد که معادل ۳ تا ۳.۵میلیون تومان می‌شود.
زنگنه تاکید کرد: بر این اساس حقوق‌ها در سال آینده ۲۰ درصد افزایش یافته و به‌علاوه آن، مبلغی ثابت بین ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان به همه پرداخت می‌شود؛ چه فردی که ۱۰۰ میلیون تومان و چه فردی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد ‌یا دریافتی دارد.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس ادامه داد: این‌که بیان می‌شود حقوق‌ها ۴۰ یا ۴۳ یا ۳۲ درصد افزایش یافته، ناشی از آن است که مبلغ ثابت پرداختی حدود ۳ میلیون تومان را بر حقوق افراد تقسیم کرده و درصد آن را با ۲۰ درصد جمع می‌کنند درحالی‌که واقعیت این است که حقوق‌ها ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده و یک مبلغ ثابت نیز به آن افزوده می‌شود.
   
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان
وی درباره وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان نیز گفت: درباره بازنشستگان موضوع همسان‌سازی انجام شده است. علاوه بر حدود ۵۴۰هزارمیلیارد تومانی که برای حقوق بازنشستگان پیش‌بینی شده، ۲۵۲هزارمیلیاردتومان نیز برای متناسب‌سازی اختصاص یافته است.
زنگنه افزود: با توجه به این‌که اصل حقوق کارکنان شاغل افزایش پیدا می‌کند و امتیاز ۴۴۰۰ نیز به آنان تعلق می‌گیرد، بنابراین باید طبق قانون، بازنشسته ۹۰ درصد دریافتی شاغل هم‌تراز خود را دریافت کند؛ یعنی هر میزان که به حقوق شاغل افزوده می‌شود، بازنشسته نیز باید ۹۰ درصد دریافتی شاغل هم‌تراز را بگیرد.
این نماینده مجلس درباره میزان حق عائله‌مندی و حق اولاد نیز گفت: حق عائله‌مندی و حق اولاد جدا از میزان افزایش حقوق است و شامل آقایان متأهل می‌شود؛ بر اساس قانون جوانی جمعیت باید حق عائله‌مندی و حق اولاد هر سال متناسب با تورم افزایش یابد که ارقام آن در بودجه پیش‌بینی شده است.
newsQrCode
برچسب ها: افزایش حقوق
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها