هرمزگان-جام جم انلاین-معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی مدیریت درمان گفت: در سه ساله اخیر ۱۳۶ نیرو در پست ها و مقاطع تحصیلی مختلف جذب مدیریت درمان استان هرمزگان شدند.
مهدی پایان مدیر توسعه مدیریت منابع انسانی در ارتباط با سهم اشتغال مدیریت درمان تامین اجتماعی استان اظهارداشت: در سه ساله اخیر روند جذب نیرو ها آمار خوبی داشته است.
وی با بیان اینکه ۱۳۶ نفر در سه سال اخیر جذب مدیریت درمان استان شدهاند، افزود: ۳۰ نفر در سال ۱۳۹۹، ۵۷ نفر در سال ۱۴۰۰ و ۴۹ نفر در سال ۱۴۰۱ به استخدام این مجموعه در آمدند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی مدیریت درمان استان هرمزگان اذعان کرد: در استان هرمزگان هزار و ۱۱۷ نفر پرسنل مشغول فعالیت هستند که از این تعداد ۹۶۲ نفر به صورت رسمی، آزمایشی، پیمانی و قراردادی فعال هستند و ۱۵۵نفر بصورت قرارداد با پیمانکار مشغول کار در مجموعه مدیریت درمان استان هرمزگان هستند.
مهدی پایان ابراز کرد: ترکیب جنسیتی در استخدامی های سال گذشته بدین صورت است که ۲۹ نفر خانم و ۲۰ نفر آقا مشغول کارند.
وی تصریح کرد: در باب تحصیلات افراد استخدامی باید بگوییم که ۲۷ نفر از استخدامی های سال گذشته پزشک هستند، ۲۱ نفر در مقطع لیسانس و ۱ نفر دارای مدرک تحصیلی دیپلم است.
پایان، در ادامه اظهارات خود خاطرنشان کرد: سازمان تامین اجتماعی همواره بصورت شفاش و قانومند نیروهای خود را از طریق آزمون یا ارسال رزومه ویژه پزشکان جذب میکند، در سال ۱۴۰۱ نیز طبق فراخوانهای متعدد سازمان بصورت سراسری یا محلی نیروهای مورد نیاز خود را پس از کسب نمره علمی که توسط سازمان سنجش و جهاد دانشگاهی نیروهای شرکت کار و تامین طبق قانون استخدامی کشور جذب کرد.
وی گفت: در سال ۱۴۰۲ نیز برنامه پیش روی مدیریت درمان تامین اجتماعی هرمزگان جذب ۳۸ نفر بصورت پیمانی و ۱۲ نفر قرارداد با شرکت پیمانکاری می باشد.
پایان، ادامه داد: از ۴۹ نفر جذب شده در سال ۱۴۰۱، ۱ نفر نیروی تکنسین فنی مهندسی بوده و ۴۸ نفر در حوزه درمان مشغول شدند و از این تعداد ۲۷ نفر پزشک، ۱۶ نفر پرستار،۲ نفر کارشناس اتاق عمل، ۱ نفر کارشناس آزمایشگاه، ۱ نفر کارشناس توانبخشی،۱ نفر تحلیلگر سیستم و ۱ نفر بهدار بوده اند.
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
یک کارشناس روابط بینالملل در گفتگو با جامجمآنلاین مطرح کرد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد