افزایش حقوق پزشکان؛ وعده یا تعهد؟

اولین دیدار ما خبرنگارها با محمدحسن طریقت سرپرست کنونی وزارت بهداشت در جلسه معارفه او بود که او در پاسخ به ما که می‌خواستیم بدانیم آیا می‌تواند در شش ماه کار مفیدی انجام دهد، گفت: «شش ماه که سهل است، در شش دقیقه هم می‌شود کارهای بزرگ انجام داد.»

احساس ما چه بود؟ بماند... از آن روز تا به حال تقریبا دو ماه گذشته و طریقت که در روزهای نخست می‌گفت قصد عزل و‌نصب ندارد شش مدیر را جا‌به‌جا کرده و علاوه بر آن قول‌های زیادی هم داده که هنوز هیچ‌یک از آنها اجرایی نشده است.

دیروز هم سرپرست وزارت بهداشت اعلام کرد: «با‌ همین‌ تعرفه‌ها، توان اعتبارات کشور به ما اجازه می‌دهد بین 10 تا 20 میلیون تومان به پزشکان حقوق بدهیم.»

گرچه این گفته‌ها در ظاهر امیدوارکننده به نظر می‌رسد، اما چند نکته قابل تامل درباره‌شان وجود دارد که بد نیست برخی از آنها را با هم مرور کنیم:

اول ـ شش روزی که طریقت می‌گفت می‌تواند در آن کارهای بزرگ انجام دهد به دو ماه رسیده است، اما هنوز از کارهای بزرگ خبری نیست و فقط چند مدیر در وزارت بهداشت عوض شده‌اند و بجز آن، سرپرست این وزارتخانه چند گفت‌وگوی رسانه‌ای با خبرگزاری‌ها انجام داده است.

طریقت در هفته گذشته نیز گفته بود حداقل درآمد پزشکان خانواده باید 9 میلیون تومان باشد؛ در حالی که مراجعی مطمئن در هفته گذشته به جام‌جم خبر دادند هم‌اکنون این طرح به علت مشکلات مالی در پایتخت به کندی پیش می‌رود.

دوم ـ طریقت می‌گوید وزارت بهداشت می‌تواند به پزشکان بخش دولتی حقوقی 10 تا 20 میلیون تومانی بپردازد، اما نکته این است که اگر واقعا وزارت بهداشت توان انجام چنین کاری را دارد، چرا هرچه سریع‌تر اقدام نمی‌کند و اگر ندارد، چرا سرپرست آن که فقط چهار ماه تا پایان کارش مانده است، وعده‌اش را می‌دهد و پزشکان شاغل در بخش دولتی را دلخوش می‌کند؟

سوم ـ به نظر می‌رسد وعده حقوق ده تا 20 میلیون تومانی برای پزشکان از سوی طریقت با هدف نگه داشتن آنها در بخش دولتی مطرح می‌شود، اما حتی اگر این وعده عملی باشد و دستمزد پزشکان تا این حد افزایش پیدا کند، همچنان قابل مقایسه با درآمد همتاهایشان در بخش خصوصی نیست و بهتر آن است که اگر وزارت بهداشت قصد ایجاد تحولی را دارد، علاوه بر افزایش درآمد پزشکان در بخش دولتی، درآمد همکاران آنها در بخش خصوصی را نیز کنترل کند.

مریم یوشی‌زاده - گروه جامعه