برابری زنان با مردان در مایکروسافت

ساتیا نادلا، مدیر ارشد مایکروسافت گفته مایکروسافت برای اجرای پروژه‌ای مبنی بر برابری زنان با مردان 84 میلیون دلار هزینه کرده است.

به گزارش سی.ان.ان، نادلا در مصاحبه‌ای عنوان کرده احساس خوبی از این کار دارد و مایکروسافت راهی طولانی برای رفتاری برابر برای زنان و مردان در پیش دارد. نادلا همچنین گفته است در مایکروسافت مانند خیلی از شرکت‌های دیگر به زنان همانند مردان ترفیع درجه داده نمی‌شود و نقش‌های کلیدی به آنها واگذار نمی‌شود. زنان فقط 29 درصد نیروی کار مایکروسافت را تشکیل می‌دهند اما فقط 17 درصد آنها به موقعیت‌های بالاتر با درآمد بیشتر می‌رسند. گفتنی است فقط 15 نفر زن در این شرکت بزرگ شغل‌های بالای مدیریتی دارند. بخشی از این 84 میلیون دلار مربوط به اختصاص سهام برای کارمندان زن است که اعطای آن در سال 2019 آغاز خواهد شد. ساتیا نادلا پیش از این عنوان کرده بود که زنان کارمند نباید تقاضای اضافه حقوق کنند، اما بعدها از گفته خود اظهار پشیمانی کرد و گفت کاملا اشتباه می‌کرده است. هفته پیش شرکت مایکروسافت اعلام کرد نادلا در سال 18 میلیون دلار درآمد و سهام دارد که احتمالا او را می‌توان در فهرست 15 مدیر ارشد برتر جهان جای داد.

ضمیمه کلیک