قفل استخدام مربیان پیش‌دبستانی باز می‌شود؟

حالا اما گویا این بخت بسته قرار است باز شود، از آموزش و پرورش هم خبرهای امیدوارکننده‌ای می‌رسد، گرچه سررشته این کار هنوز در دست دولت است و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی باید مجوز استخدام نیروها را بدهد. محمد بطحایی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش که موضوع استخدام‌ها را دنبال می‌کند، به فارس توضیح داده که 5000 نیرو در این وزارتخانه استخدام خواهند شد و آزمونی در تابستان برگزار خواهد شد که ملاک استخدام پذیرفته‌شدگان است.

این قاطعیت البته در کلام علی اصغرفانی، وزیر آموزش و پرورش نیست که دیروز خبرگزاری مهر گفته‌هایش را بازتاب داد و از قول او نوشت که قول استخدام را از سازمان مدیریت گرفته و چنین به ذهن متبادر کرد که هنوز تا قطعی شدن موضوع فاصله است. چشم ما رسانه‌ها از صدور مجوز استخدام برای آموزش و پرورش ترسیده، چون سال پیش هم اعلام شد که استخدام قطعی است و حتی هفدهم مرداد به عنوان روز برگزاری آزمون اعلام شد ولی در نهایت همه چیز لغو و نقش بر آب شد، اما شاید این بار اتفاق سال قبل تکرار نشود چون وزیر می‌گوید قول استخدام گرفته است. یکی از اعضای کمیسیون آموزش مجلس به ما می‌گوید معاون وزیر این هفته با سازمان مدیریت جلسه دارد و رئیس مرکز برنامه‌‌ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش نیز به تسنیم توضیح می‌دهد که امسال این آزمون استخدامی برگزار می‌شود و مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی در اولویت قرار دارند.

وجه مشترک گفته‌های این افراد نیز در یک نکته است و آن این که همه پذیرفته‌شدگان آزمون (که هنوز تاریخ دقیقش مشخص نیست) باید به مدت دو ترم در دانشگاه فرهنگیان تحت آموزش قرار بگیرند، روندی که به گفته وزیر آموزش و پرورش مبنای آن ماده 28 اساسنامه این دانشگاه است. این ماده به آموزش و پرورش اجازه می‌دهد برای تامین بخشی از نیازهای خاص خود در رشته‌هایی که امکان توسعه آن در دانشگاه وجود ندارد از میان دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها، موسسات آموزش عالی و حوزه‌های علمیه نیرو جذب کند البته منوط به این که دوره‌های مهارت‌آموزی را بگذرانند.

اما خسرو نظری، رئیس مرکز برنامه‌ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش حرف از نکته‌ای ظریف بجز این به میان می‌آورد. به گفته او، پذیرفته‌شدگان در آزمون پس از این که دوره یکساله آموزشی را نیز در دانشگاه فرهنگیان گذراندند تحت ارزیابی‌های صلاحیت سنجی قرار می‌گیرند و اگر با موفقیت از این مرحله عبور کردند گواهینامه صلاحیت معلمی دریافت می‌کنند که دارندگان این گواهینامه از مهر 95 در کلاس‌های درس حاضر خواهند شد. البته پیگیری‌های ما از کمیسیون آموزش مجلس به این نتیجه رسید که نمایندگان این کمیسیون از مرحله اعطای گواهینامه صلاحیت معلمی بی‌خبرند و قاسم احمدی لاشکی گفت که این موضوع حتما در کمیسیون بررسی خواهد شد، اما اگر واقعا اعطای این گواهینامه در دستور کار باشد، محکم کاری آموزش و پرورش برای ورود قابل‌ترین نیروها به مدارس را در ذهن تداعی می‌کند که البته اقدام قابل انتقادی نیست. سال‌هاست که در مورد کیفیت کار و توانمندی‌های مربیان پیش دبستانی، حتی برخی از نیروهایی که به صورت شرکتی وارد سیستم آموزشی کشور شدند، بحث و جدل در جریان است و عده‌ای با تائید آسان و بی دردسر این نیروها موافق نیستند. با وجود این، این روزها بحث اصلی بر سر دادن یا ندادن مجوز استخدام و ردیف جذب نیرو از سوی دولت به آموزش و پرورش است، در حالی که این وزارتخانه در دولت قبل سیاست درهای باز را برای چند ده هزار نیرو اجرا کرده و حالا این نیروهای مازاد روی دست آموزش و پرورش مانده‌اند. علی‌اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش سال قبل که برای ارائه پاسخ به سوال نمایندگانی که می‌خواستند بدانند او چرا مربیان پیش دبستانی را با وجود تاکید قانون، استخدام نمی‌کند و اتفاقا در همان روز کارت زردی هم از نمایندگان ملت گرفت، توضیح داده بود که آموزش و پرورش از سال 88 تا 92، 120 هزار نیرو جذب کرده و حالا دولت معتقد است که چون همه سهمیه‌های استخدام این وزارتخانه مصرف شده، ورود نیروی جدید شدنی نیست.

موضع سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی البته هنوز هم همین است و شاید جلسه این هفته آموزش و پرورش با رئیس سازمان دوباره به همین جواب برسد، اما چون وزیر می‌گوید که قول استخدام را گرفته ما نیز خوشبینانه چشم دوخته‌ایم به اخبار برگزاری آزمون استخدامی و به‌کارگیری 5000 نیرو که مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی در اولویت خواهند بود.

مریم خباز ‌‌/‌‌ گروه جامعه