جام جم ورزشی - با این شرایط باید گفت متاسفانه ورزش و عمدتا فوتبال ما روش کشورهای حاشیه خلیج فارس را الگو قرارداده است؛ روشی که در آن هیچکس در جایگاه خود ثبات ندارد و با هر شکستی بلافاصله تغییر و تحولاتی در باشگاه انجام میشود، در حالی که در باشگاهی مثل استقلال باید یکبار برای همیشه این طرز تفکر برچیده شود و در انتخاب مدیران استقلال دو نکته مد نظر باشد. نخست این که از خود استقلال مدیرانی را انتخاب کنند و دوم اینکه چند سال به این مدیران فرصت بدهند برنامههای خود را پیگیری کنند. متاسفانه سالهاست مدیرانی میآیند و در حالی که هنوز برنامههایشان را شروع نکرده و به جایی نرساندهاند، جای خود را به مدیران بعدی میدهند تا حاصل این رویکرد فقط هدر رفت سرمایهگذاریها باشد.
این را آقایان تصمیم گیر باید بدانند که با تغییر و تحولهای پیاپی فوتبال ما به جایی نخواهد رسید. باید ثبات در مدیریت وجود داشته باشد تا قدرت تصمیمگیری بالا برود و برنامهها به سرانجام مشخصی برسد. روشن است نکاتی را که یادآور شدیم ناظر به بحث مدیریتی باشگاه بود و طبیعی است بهعنوان یک استقلالی، به کادرفنی سابق تیم خسته نباشید میگویم و برای کادرفنی جدید یعنی علیرضا منصوریان و همکارانش آرزوی توفیق دارم.
صادق ورمزیار
کاپیتان سابق استقلال
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
عضو دفتر حفظ و نشر آثار رهبر انقلاب در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
تهیهکننده، نویسنده و بازیگران مجموعه شبکه سه، از چالشهای تولید یک قصه اجتماعی میگویند
در گفتوگو با یک جامعهشناس، تهدیدات و فرصتهای هوش مصنوعی برای خانوادههای ایرانی را بررسی کردهایم
سعید شیخزاده در گفتوگو با «جامجم» عنوان کرد