سرپرست فرمانداری زاهدان؛
به گزارش جام جم آنلاین از مهر، ممکن است مسئولیت های کاری یک فرد سنگین باشد، اما اگر دارای اختیار تصمیم گیری در کنار ابزارهای حمایتی از سوی کارفرمای تان باشید، دارای رضایتمندی شغلی بیشتری خواهید بود.
برخی از موارد کلیدی ایجاد رضایتمندی شغلی عبارتند از:
- منابع موجود در محل کار.
- حمایت از سوی مدیریت ارشد.
- توانایی تصمیم گیری.
از سوی دیگر، سه عامل دیگر منجر به ناراحتی و عدم رضایت از شغل می شوند:
-عدم حمایت از سوی سرپرست یا رئیس.
- درگیری و اختلاف با همکاران.
- عدم توانایی استفاده از مهارت های خود.
اگر این مسائل و مشکلات مداوم بوده و موجب بروز استرس شوند، باید به فکر حل آنها برآیید، در غیر اینصورت بهتر است به فکر تغییر شغل خود باشید.
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
عضو دفتر حفظ و نشر آثار رهبر انقلاب در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
گفتوگوی عیدانه با نخستین مدال‌آور نقره زنان ایران در رقابت‌های المپیک
رئیس سازمان اورژانس کشور از برنامه‌های امدادگران در تعطیلات عید می‌گوید
در گفتوگوی اختصاصی «جام‌جم» با دکتر محمد‌جواد ایروانی، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام بررسی شد
