نشانه های رضایتمندی از شغل

محققان دریافته اند رضایتمندی از شغل موجب ایجاد تعادل بین مسئولیت ها و منابع می شود.
کد خبر: ۱۱۰۰۱۳۲
نشانه های رضایتمندی از شغل

به گزارش جام جم آنلاین از مهر، ممکن است مسئولیت های کاری یک فرد سنگین باشد، اما اگر دارای اختیار تصمیم گیری در کنار ابزارهای حمایتی از سوی کارفرمای تان باشید، دارای رضایتمندی شغلی بیشتری خواهید بود.

برخی از موارد کلیدی ایجاد رضایتمندی شغلی عبارتند از:

- منابع موجود در محل کار.

- حمایت از سوی مدیریت ارشد.

- توانایی تصمیم گیری.

از سوی دیگر، سه عامل دیگر منجر به ناراحتی و عدم رضایت از شغل می شوند:

-عدم حمایت از سوی سرپرست یا رئیس.

- درگیری و اختلاف با همکاران.

- عدم توانایی استفاده از مهارت های خود.

اگر این مسائل و مشکلات مداوم بوده و موجب بروز استرس شوند، باید به فکر حل آنها برآیید، در غیر اینصورت بهتر است به فکر تغییر شغل خود باشید.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰
سه‌گانه فرصت در آسیای مرکزی

سفیر کشورمان در عشق‌آباد در گفت‌وگو با «جام‌‌جم» ابعاد مختلف سفر رئیس‌جمهور به ترکمنستان و قزاقستان را تشریح کرد

سه‌گانه فرصت در آسیای مرکزی

رویش زندگی از دل مرگ

همزمان با موافقت معاون رئیس‌جمهور با اهدای عضو ۲ فرزندش،در گفت‌وگو با دکتر امید قبادی، نایب‌رئیس انجمن اهدای عضو ایرانیان، چالش‌های این حوزه را بررسی کردیم

رویش زندگی از دل مرگ

نیازمندی ها