
محمد علیزاده در گفت و گو با جام جم آنلاین تاکید کرد:«اهمیت مدیریت منابع انسانی مطلوب و فرصت ساز، بر هیچ کس در جهان امروز پوشیده نیست.در همین راستا لازم است بخش های دولتی و خصوصی نگاه کاربردی و موثری نسبت به این حوزه داشته و شاخصه های کیفی و کمی را در جذب نیروهای انسانی مورد توجه قرار دهند.»
وی افزود: «یکی از اصلی ترین چالش های حوزه منابع انسانی، عدم تطبیق توانایی ها با بستر فعالیت نیروهای فکری و عملیاتی در سازمانهاست. این عدم تطابق به طور طبیعی منجر به فرسایش نیروها و عدم بهره وری سازمانها و نهادها خواهد شد. ارتقای زیرساخت های مدیریت منابع انسانی در کشور، مهم ترین گام در ترسیم ساختاری پویا و فرصت ساز در این حوزه محسوب می شود.»
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
عضو دفتر حفظ و نشر آثار رهبر انقلاب در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
سید علی بطحایی معتقد است ضرورت تدوین منشور اخلاقی برای هیاتها ضروری است تا فرهنگ «نقد عالمانه» جایگزین رفتارهای تنشزا شود
عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی در گفتوگو با «جامجم» مطرح کرد:
خالد قدومی، نماینده جنبش حماس در گفتوگو با «جامجم» آخرین تحولات مربوط به غزه را تشریح کرد
در گفتوگوی جامجم با دکتر علی انتظاری، جامعهشناس مطرح شد