اروند؛ منطقه‌ای که سربار شده

راه‌اندازی مناطق آزاد در نقاط مختلف کشور با هدف توسعه، ایجاد اشتغال و رونق اقتصادی صورت گرفت و به همین خاطر اکثر استان‌ها تلاش کردند تا به هر نحو ممکن سهمی از این مناطق داشته باشند. بر همین اساس داشتن یک بندر خشک هم می‌توانست امتیازی برای یک استان باشد اما قرار نبود مناطق آزادی که در بهترین موقعیت جغرافیایی قرار دارند از اصل هدف خود عقب بمانند و حتی نتوانند پاسخگوی کمترین خواسته ساکنان آن منطقه باشند.

منطقه آزاد اروند در شمال غربی خلیج فارس و جنوب غربی استان خوزستان در شهرستان‌های آبادان و خرمشهر با وسعت ۳۷هزار و ۴۰۰هکتار در محل تلاقی اروندرود و کارون واقع شده است. ویژگی اصلی اروند، همجواری آن با کشورهای عراق و کویت است و فرودگاه بین‌المللی آبادان نیز در این نقطه قرار دارد. در همان روزهای اول راه‌اندازی این منطقه اعلام شد رونق و توسعه شهرهای آبادان و خرمشهر هدف از این کار است و حالا در کمال تاسف سازمان منطقه آزاد اروند، خودش به یکی از مشکلات استان تبدیل شده است. سازمانی بزرگ و پست‌های عجیب و غیرمتمرکز که به اعتقاد فعالان بخش‌های مختلف اقتصادی و چهره‌های دانشگاهی از ریل اصلی خارج شده و به لبه پرتگاه رسیده است. شلمچه که باید محور اصلی صادرات شهرهای آبادان و خرمشهر باشد در حال حاضر با شرایط سختی روبه‌روست و نمی‌توان آن را به عنوان محل صادرات قلمداد کرد. کارشناسان می‌گویند در شلمچه چندگانگی وجود داشته و خود منطقه آزاد سه واحد مختلف در شلمچه دارد که برای آنها مدیریت واحدی به چشم نمی‌خورد. وقتی از یک منطقه آزاد، آن هم در مرزها صحبت می‌شود اولین هدف آن را باید در صادرات به کشورهای همجوار جست‌وجو کرد. اروند هم قرار بود از طریق مرز بین‌المللی شلمچه کالاها را به سمت عراق بفرستد. مرزی که تا چند سال پیش یکی از مهم‌ترین جاده‌های صادراتی کشور به شمار می‌آمد. حالا شلمچه هم در رکود به سر می برد و اگر سازمان منطقه آزاد اروند موجب ناکارآمدی آن نشده، چرا اصلا نتوانسته رونقی در آن به وجود بیاورد. از طرف دیگر یکی از پرچالش‌ترین واحدهای سازمان منطقه آزاد اروند که نقش مهمی در حوزه معیشت بخشی از بدنه جامعه دارد، واحد گردشگری آن است که مدیر فعلی ضعیف‌ترین عملکرد را در بین همه مدیران پیشین بر جای گذاشته است. اما شاهکار اقدامات و یکی از قوانین عجیب در مناطق آزاد حقوق مدیریتی است به گونه‌ای که فرد بعد از این که دوران مدیریتی‌اش به پایان می‌رسد، همچنان حقوق مدیریتی دریافت می‌کند. این نوع رویکرد سبب می‌شود فرد تلاش کند به این کرسی برسد ولی پس از آن، انگیزه روزهای قبل را کنار گذاشته و می‌داند این حقوق تحت هر شرایطی قطع شدنی نیست. به هرحال احیای صادرات، صنعت و بازرگانی در راستای توسعه شهرهای آبادان و خرمشهر از رسالت‌های سازمان منطقه آزاد اروند است ولی اکنون شرایط برعکس شده و این سازمان با سوءمدیریت‌ها تبدیل به یک سربار شده که نیازمند رسیدگی است.