پایش مستمر عملکرد نمایندگان کارفرمایان در هیئت‌های کار

جام جم آنلاین آذربایجان شرقی: مهدی امینی، رئیس کمیسیون بانک، مالیات، کار و تامین اجتماعی اتاق تبریز در این نشست بر لزوم پایبندی نمایندگان کارفرمایان در هیئت‌های کار به رعایت انظباط، شأن نمایندگی، برابر بودن وزن و ارزش رای تمام نمایندگان و رعایت قانون در صدور رای تاکید کرد.

وی با اشاره به مشکل تغییر عناوین شغلی گفت: این کمیسیون تاکید دارد، بخشنامه 1777 تاریخ 1401/02/18سازمان تامین اجتماعی و اصلاحیه آن به شماره 8047 تاریخ 1403/9/27 در مورد اصلاح عناوین شغلی، با قید فوریت و با نظر تشکلات کارفرمایی اصلاح شود، چراکه سازمان تامین اجتماعی حق مطالبه مابه‌التفاوت تغییر عناوین شغلی کارگاه‌هایی که طبقه‌بندی مشاغل دارند یا مشمول دستمزد مقطوع هستند، یا سالانه مورد بازرسی دفاتر قرار می‌گیرند، ندارد.

وی در خصوص اصلاح عناوین شغلی گفت: طبق رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 1115 و 14000997090581114 تاریخ 1400/4/1؛ هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف مستقر در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت رسیدگی به اعتراضات مربوط به اصلاح عناوین شغلی در لیست‌های ارسالی به سازمان تامین اجتماعی اقدام می‌کنند و به دنبال آن، سازمان تامین اجتماعی طبق بخشنامه شماره 1000/1401/1777 تاریخ 1401/2/18و اصلاحیه آن برابر ضوابط و مقررات کمیته‌های احتساب سوابق مورد رسیدگی و پس از تایید و تعیین دستمزد شغل جدید، مابه التفاوت حق بیمه شغل جدید را  به نرخ روز محاسبه و از کارفرما مطالبه می‌کنند و این موضوع بار مالی سنگینی را به کارفرما تحمیل می‌کند.

امینی افزود: مطابق ماده 39 قانون تامین اجتماعی، تغییر مشاغل کارگران کارگاه‌ها باید به سازمان تامین اجتماعی احاله شود.

گفتنی است، در این جلسه با اهدای لوح تقدیر، از زحمات محمدجعفر صالحی در کسوت دبیری کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تقدیر به‌عمل آمد.