کارکنان مشاغل سخت بخوانند

محمدحسن زدا در گفت‌وگو با فارس درباره اجرایی شدن نرم‌افزار جدید مشاغل سخت و زیان‌آور اظهار داشت: در گذشته بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی در رابطه با مشاغل سخت و زیان‌آور دچار مشکلی بودند که اگر در آن شغل بیش از 10 روز غیبت غیرموجه در طول سال داشته‌اند، با 20 سال سابقه بیمه نمی‌توانستند بازنشست شوند و باید 25 سال کار می‌کردند که این موضوع باید اصلاح می‌شد.

وی ادامه داد: بر همین اساس، درخواستی به هیأت وزیران ارسال شد و دولت نیز با این درخواست موافقت و آیین‌نامه آن تغییر پیدا کرد.

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر، حد غیبت در مشاغل سخت و زیان‌آور از 10 روز به یک سال افزایش یافته است و می‌توانند در صورت یک سال غیبت نیز با 20 سال سابقه بیمه بازنشست شوند.

زدا افزود: متقاضیان می‌توانند به 502 شعبه سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور مراجعه و درخواست خود را ارائه دهند.

وی خاطرنشان کرد: امکان جدید دیگری که در این نرم‌افزار پیش‌بینی شده است، تقسیط 4 درصد حق بیمه بیشتر توسط کارفرما است.

وی گفت: کارفرمایان می‌توانند 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور را به صورت تقسیط به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند.