همزمان با روز بهداشت حرفه ای مطرح شد
رئیس انجمن متخصصین بهداشت حرفهای ایران با تاکید بر اینکه میبایست از حوادث شغلی که تاکنون در کشور رخ داده است، درس بگیریم؛ گفت: موارد ناایمن باید توسط متخصصین و بازرسان شناسایی و اعلام شود و مسئولین هم این هشدارها را جدی بگیرند و کم کاری و بیتوجهی نکنند.
کد خبر: ۱۴۰۵۶۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۸
کد خبر: ۱۳۸۲۰۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۰
سلامت روان
کنار آمدن با مشکلات شغلی گاهی اوقات بیش از حد سخت به نظر می رسد. استرسی که ما همراه خود به محل کار میبریم و حتی استرسی که در محل کار منتظر ماست، طغیان می کند، سطح بهره وری را کاهش داده و از لحاظ فیزیکی و روانی صدماتی به همراه دارد.
کد خبر: ۱۳۴۳۳۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۸
گفت و گوی جام جم آنلاین با مشاور و مربی مهارتهای تربیتی با موضوع:
محسن مظاهری، مشاور و مربی مهارتهای تربیتی در یادداشتی به اهمیت کنترل و مدیریت استرس در محل کار پرداخت.
کد خبر: ۱۳۳۹۵۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۵
موسسه ملی سلامتی و مراقبت انگلستان:
موسسه ملی سلامتی و مراقبت انگلستان دستورالعملی را به مدیران کسب و کارها و ادارات ابلاغ کرده که در آن تاکید میکند مدیران باید با کارکنان خود حتما گپ و گفتهای کوتاه داشته باشند و به آنها کلاس یوگا رایگان، مدیتیشن و ذهن آگاهی پیشنهاد دهند.
کد خبر: ۱۳۳۹۴۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۳
دما های مناسب برای مکان های مختلف!
درجه حرارت پوست برخلاف درجه حرارت مرکزی با درجه حرارت محیط اطراف، بالا و پایین میرود. در توانایی پوست برای دفع گرما به محیط اطراف، درجه حرارت آن اهمیت فراوانی دارد. هیچ رقم واحدی را نیز نمیتوان به عنوان درجه حرارت طبیعی پوست در نظر گرفت.
کد خبر: ۱۲۸۸۵۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۳۰
دانشمندان برای کاهش خطر ابتلا به کرونا در محیط کار راهکاری پیشنهاد دادند.
کد خبر: ۱۲۸۸۲۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۹
یکی از مهم ترین وظایف و نخستین مهارت هایی که مدیران شغلی باید بلد باشند مهارت رابطه موثر است زیرا بدون ارتباط موثر کارمند نمی تواند همکاری کند و هیچ اتفاق مفیدی نمی افتد.
کد خبر: ۱۲۷۷۳۳۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۶
خودآگاهی یکی از مهارت های زندگی است بنابراین خودآگاه شدن اولین قدم برای پدید آوردن زندگی مورد علاقه تان است ؛ این مساله، به شما کمک می کند تا به احساسات و علایقتان و نحوه ای که احساساتتان به شما در زندگی کمک می کند، توجه کنید.
می توانید تشخیص دهید که احساسات و افکارتان،شما را به کجا می برند و در صورت لزوم تغییراتی ایجاد کنید زمانی که از تفکرات، کلمات، احساسات و رفتارتان آگاه باشید ، می توانید مسیر زندگیِ آینده ی خود را تغییر دهید.
کد خبر: ۱۲۷۶۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۹
ما موجوداتی اجتماعی هستیم و طبیعی است که دوست داشته شدن از سوی دیگران برایمان خوشایند باشد. البته این بدان معنی نیست که برای رضایت بقیه حاضر به انجام هر کاری باشیم یا اجازه دهیم بقیه از ما سوءاستفاده کنند. وجود کاراکترهای مختلف در محل کار و روابط کاری بین افراد، دوست داشته شدن از سوی همه افراد را ناممکن کرده با این حال با پیروی از ترفندها و راهکارهای مطرح شده در ادامه مطلب میتوان روابط خوبی با اغلب همکاران برقرار کرد.
کد خبر: ۱۲۷۲۹۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۵
کد خبر: ۱۲۶۴۵۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
کرونا ویروسی ۵۰ روزی است که در کشور جولان میدهد وهنوز درمان قطعی برای مقابله با آن پیدا نشده است اما در راستای پیشگیری از ابتلا به این بیماری در محیط های کسب وکار راهکارهایی پیش بینی شده است که در ادامه به ۱۰ مورد از آنها اشاره میکنیم.
کد خبر: ۱۲۶۳۵۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۲
هیچ مکانی نمیتواند نسبت به محل کار، جایی که افراد هر روز زمان زیادی را در آن میگذرانند، تأثیر زیادی بر سلامت روان بگذارد.
کد خبر: ۱۲۳۶۱۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۶
افراد موفق مسلماً یک شبه ره صد ساله را طی نکردهاند. همگی آنها در ابتدای کار خود، موقعیت مشابهی نظیر بسیاری از شما داشتند. انرژی بالا، استعدادی نهفته و ایدههای بیشمار همگی از مشترکات افراد در سالهای ابتدایی کارشان به حساب میآید. آنچه افراد موفق را از دیگران جدا میکند، این است که آنها در همان ابتدا میدانند چه چیزی از فعالیت کاریشان میخواهند و برای تحقق خواستههایشان تلاش میکنند.
کد خبر: ۱۱۳۹۴۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۶
جامجم از استقرار نظام استاندارد و بومی شده آراستگی در کشور گزارش میدهد
موفقیت در هر کسب و کار هدفمند و ساختارمند مستلزم داشتن برنامه و نظام مدون است و دستیابی به این نظام جز با توسعه فرهنگ سازمانی و آموزش صحیح ممکن نیست. همانطور که برای دستیابی به موفقیت نیاز به دانش و برنامهریزی وجود دارد، دانش مربوط به نظاممندی و آراستگی یک سیستم نیز بال دیگری در جهت توسعه و پیشرفت است. نظام آراستگی همان دانش دستیابی به موفقیت در چارچوب رعایت نظم، ایمنی و بهداشت محیط است.
کد خبر: ۱۱۲۶۷۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۳
از آنجا که تیمسازی یکی از اولین وظایف مدیر به شمار میرود، ضعف مهارتهای ارتباطی باعث میشود توانایی تخصصی او هم کارایی زیادی نداشته باشد.
کد خبر: ۱۱۱۴۸۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۱
مولفه های بهرهوری در محیط کار
معمولا اصلیترین هدف هر سازمان یا ادارهای رسیدن به حد مطلوبی از اثر بخشی است. دستیابی به این مرحله خاص که در آن عملکرد اداره مطلوب ارزیابی شود، به عوامل مختلفی وابسته است. یعنی مسائل گوناگونی باید دست به دست هم دهند تا نتیجه حاصل از آنها بهینه باشد.
کد خبر: ۱۰۲۱۸۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۲/۰۲
بینایی یکی از موهبتهای الهی است و اپتومتریستها از این نعمت خدادادی پاسداری میکنند. بینایی ما در دوران کودکی بتدریج تکامل مییابد به طوری که تقریبا در سن سه سالگی پتانسیل و عملکرد بینایی در کودکان شبیه بالغین میشود.
کد خبر: ۹۳۱۱۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۵/۲۱
یادداشت
محیط کار ، خانه دوم افراد به حساب میآید، چون ساعتهای زیادی را در آن میگذرانند. به همین دلیل شرایط روحی و روانی که در این محیط بر افراد حکمفرما میشود، مورد توجه روانشناسان قرار گرفته است. این حس مثبتی که از حضور در محیط کار ی مطلوب نصیب افراد میشود، با عنوان رضایت شغلی شناخته میشود. عوامل متعددی در به وجود آمدن این احساس موثرند.
کد خبر: ۸۸۷۷۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۱۸
جیمز هریس در کتاب خود با عنوان «اسرار پنهان نظم و ترتیب»، افراد را از نظر نظم و ترتیب به دو قسمت تقسیم میکند، افراد منظم و نامنظم. افراد نامنظم از قواعد زیادی پیروی نمیکنند، اغلب استرس دارند و باید برای انجام کارها البته اگر کاری انجام دهند، مدام به این طرف و آن طرف بروند.
کد خبر: ۸۵۵۱۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۲۱