آب باریکه‌ای که نامحبوب شد!

شاید یکی ازدلایل واضح آن، درآمد ناکافی برای گذران زندگی باشد اماهمچنان یک ذهنیت رسوب کرده درذهن جامعه ایرانی، باعث می‌شود اقبال به کارمندی همچنان وجود داشته باشد، ذهنیتی قدیمی، اما کارآمد که باور دارد زیست کارمندی یک «آب باریکه» است که فارغ از تمامی نوسانات اقتصادی، درآمدش ثابت است! اما این الگو آرام آرام درحال تغییر است یا به شکل دیگری به چشم می‌آید. این‌که حالا افراد سعی دارند کارمندی را شغل دوم خود حساب کنند.با نگاهی به گزارش بودجه خانوار بانک مرکزی، درمقایسه با ۱۰سال گذشته هم مشاغل دولتی محبوبیت قدیم خود را ندارد وشاغلان ترجیح می‌دهندبه طورمستقل یادربخش خصوصی،مشغول به کار شوند.همچنین، سهم کارفرمایان از شاغلان نیز نسبت به یک دهه گذشته کاهش یافته است. این اتفاق ممکن است به دلیل وخامت وضعیت اقتصادی رخ داده باشد، چراکه مشکلات اقتصادی می‌تواند اداره و مدیریت یک کسب‌وکار را به چالش بکشد. مقایسه وضعیت اشتغال شاغلان درسال۱۴۰۲ با ۱۰سال پیش نشان می‌دهدمحبوبیت حرفه‌های بخش خصوصی وخوداشتغالی، افزایش یافته والگوهای اشتغال به این سمت وسوحرکت می‌کند. از سوی دیگر، مشاغل دولتی دیگر مثل سابق پرطرفدار نیست و شاغلان کمتر تمایل به فعالیت در این بخش دارند. بررسی الگوی اشتغال مردان در ایران نشان می‌دهد که سهم بخش خصوصی و دولتی در استان‌های مختلف دارای تفاوت‌های معناداری است. داده‌های استخراج‌شده از مرکز آمار ایران و مربوط به پاییز۱۴۰۳نشان می‌دهد که به‌طور میانگین ۸۷.۹درصد ازمردان شاغل درکشور در بخش خصوصی فعالیت می‌کنند، درحالی که ۱۲.۱درصد در بخش دولتی مشغول به کار هستند. در میان استان‌ها، خراسان رضوی با ۹۲.۸ درصد بالاترین سهم رادراشتغال بخش خصوصی دارد. پس از آن، استان‌های قزوین(۹۲.۱درصد) و خوزستان (۹۲درصد)دررتبه‌های بعدی قرار دارند. در مقابل، کهگیلویه و بویراحمد با ۷۵.۳درصدکمترین سهم را ازاشتغال خصوصی دارد.همچنین، بوشهر (۸۰.۹ درصد) و خراسان جنوبی (۸۱.۱درصد) دیگر استان‌هایی هستند که سهم پایینی از اشتغال در این بخش دارند.