عیدی امسال کارگران ۱.۶ تا ۲.۴ میلیون تومان

چرا خودتون رو گول می زنید به جز كارخانه های بزرگ بقیه ی كارفرمایان كجا عیدی میدن ؟؟؟؟؟حقوقمون رو سر وقت نمی دن چه برسه به عیدی من حدود 17 ساله كارگرم كلا شاید یك یا دوسالش رو اونم یه عیدی خیلی جزیی گرفتم ،كارم گیر كارفرماست بخوام گیر بدم تو این اوضاع بد كار بیكار میشم پس صدام در نمیاد .هر ماهم كاغذی رو امضا می كنم كه به دروغ نوشته من همه ی مزایام رو گرفتم.خیلی جاها هم از بیمه كردن سرباز میزنن با كلی التماس و چندسال كار كردن به زور میشه قانعشون كرد كه بیممون كنن. مصوبه دولت و مجلس هست ولی كی اجرا می كنه؟؟؟ ما كارگران سالهاست كه فراموش شدیم و مسئولین فقط از ما روز كارگر یاد می كنن .ما نمی خوایم شما دست كارگر رو ببوسی (اونم در حد حرف) شما زندگی كارگر رو درست كن .چی بگم كه این دل پره

گویا عزیزان دل، واقف نیستند كه كارفرمایان زرنگ و رند(البته بغییر از كارفرمایان صالح و انسان و باانصاف و حلال خور و شریف و مومن) هزارگام از مسئولان و كارگران فلك زده جلوتر هستند و با شگردهای خاص خودشان(كه بقول معروف یاور را استاد كرده اند)از زیر حقوق حقه كارگران بیچاره، شانه خالی میكنند:
1-باتوجه به نیاز و فقر كارگران، كارفرمایان از آنها تعهد محضری-چك-سفته و... میگیرند كه تمامی حق و حقوق خود را دریافت نموده اند و درصورت هرگونه ادعایی بلافاصله اخراج و چكها و سفته ها اجرایی خواهندشد.
2-شرط تمدید قرارداد كاری و ادامه خدمت كارگران منوط به امضای اسنادی است كه تمامی حق و حقوق و عیدی و... خودرا بطور كامل دریافت نموده اند

آیا واقعاً مسئولان از حقه های كثیف و خیانتها و جنایتهای برده داران نوین امروزی(كارفرمایان رند)مطلع نیستند؟
آیا نمیدانند در بیخ گوش آنها قبل از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از كارگران بینوا تعهد محضری گرفته میشود مبنی بر اینكه پول اختلاف دستمزد سالیان مشمول طرح طبقه بندی مشاغل را دریافت نموده اند(البته در خواب و بصورت مجازی) و كارگرفقرزده هیچگونه ادعایی ندارند و درصورت هرگونه ادعایی، بدون هرگونه حقی بلافاصله اخراج خواهندشد
آیا نمیدانند كارفرمایان رند در اعطای گروه ها و پایه های اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، كاملاً ناجوانمردانه عمل میكنند و واقعیات و حقایق موجود در كارگاه با عملكرد آنها بسیار متفاوت است و اعضای كمیته طبقه بندی(همگی از نمایندگان مدیر تا نمایندگان كارگری و...)همگی جزو خواص و سرسپردگان و جیره خواران كارفرمای رند هستند و بخاطر جلب رضایت و لبخند كارفرمای رند و همچنین تداوم كار و شغل و خدمت خودشان علیرغم علم به خیانتهای صورت گرفته، چشم می بندند و سكوت میكنند!!!!!!!!!!! و اجرا می نمایند
آیا مسولان محترم نمیدانند قراردادهایی كه جهت امضاء به كارگر ارائه میشود:
اولاً بخش زیادی از گزینه های آن خالی میماند تا در مواقع و مصلحتهای خاص توسط كارفرمای حلال خور!! تكمیل گردد
ثانیاً تصویر و نسخه ای از قراردادهای سراپا از اشكال و ایراد و تخلف در اختیار كارگر قرار نمیگیرد و درصورت اصرار كارگر برای در اختیار قرارگرفتن نسخه ثانی، بلافاصله اخراج و... میشوند

بزرگواران لطفاً برای سال 1396 آنچنان تدابیری اتخاذ فرمائید كه كارفرمایان رند نتوانند كارگران بیچاره و مظلوم و فقیر و همچنین قوانین را دور بزنند
ضمن اینكه كارفرمایان صالح و انسان و باانصاف و حلال زاده و شریف و مومن در كشور فراوانند لیكن تمنا دارد مواظب طیف ناسالم باشند